Conditions Générales d'Utilisation

Dernière mise à jour : 1er juillet 2026

Les présentes conditions générales d'utilisation (ci-après « CGU ») régissent l'accès et l'utilisation du site myseasonworker.fr (ci-après le « Site »). En naviguant sur le Site, vous reconnaissez avoir lu et accepté l'intégralité des présentes CGU. L'identité de l'éditeur du Site et les informations relatives à l'hébergeur figurent dans les Mentions légales. Le traitement de vos données personnelles est décrit dans la Politique de confidentialité.

1. Objet du Site

myseasonworker met à disposition des saisonniers et futurs saisonniers des avis sur les conditions de travail dans les hôtels (conditions de travail, logement, management, salaire, ambiance). Les avis sont recueillis, vérifiés et publiés selon une charte de notation accessible depuis le Site.

2. Accès au Site

Le Site est accessible gratuitement à tout utilisateur disposant d'un accès à Internet. Tous les frais liés à l'accès (matériel, connexion…) sont à la charge de l'utilisateur. L'éditeur s'efforce d'assurer la disponibilité du Site mais ne saurait être tenu responsable d'une interruption, qu'elle soit volontaire (maintenance) ou indépendante de sa volonté.

3. Avis des saisonniers

Les avis sont transmis volontairement par les saisonniers, accompagnés d'une preuve de leur saison (contrat, fiche de paie…). Chaque avis est relu et vérifié avant publication. L'éditeur se réserve le droit de refuser, modérer ou retirer tout avis non conforme à la charte, manifestement faux, diffamatoire, injurieux ou contraire à la loi.

L'identité des auteurs d'avis reste strictement confidentielle. Les notes affichées actuellement sur le Site sont des données de démonstration tant que de premiers avis vérifiés n'ont pas été publiés.

En soumettant un avis via le formulaire « Donner un avis », l'auteur certifie sur l'honneur que :

• il/elle a réellement travaillé dans l'établissement concerné ;
• les informations fournies sont exactes à sa connaissance ;
• son avis est basé sur son expérience personnelle ;
• il/elle accepte que son avis soit vérifié et modéré avant publication ;
• il/elle autorise la publication de son témoignage sur le Site ;
• il/elle détient les droits sur les photos éventuellement envoyées.

Le traitement des données personnelles fournies à cette occasion est détaillé dans la Politique de confidentialité.

4. Responsabilité

Les informations diffusées sur le Site le sont à titre indicatif. Malgré le soin apporté à la vérification des avis, l'éditeur ne peut garantir l'exactitude absolue des contenus et ne saurait être tenu responsable des décisions prises par les utilisateurs sur la base de ces informations.

5. Liens externes

Le Site peut contenir des liens vers des sites tiers (réseaux sociaux, sites d'hôtels…). L'éditeur n'exerce aucun contrôle sur ces sites et décline toute responsabilité quant à leur contenu.

6. Modification des CGU

L'éditeur se réserve le droit de modifier les présentes CGU à tout moment. La version applicable est celle en vigueur lors de la consultation du Site.

7. Droit applicable et litiges

Les présentes CGU sont soumises au droit français. En cas de litige, et à défaut de résolution amiable, les tribunaux français seront seuls compétents.